Supervision
- Fördert Entwicklung in Arbeitszusammenhängen
- Stärkt die professionelle Identität
- Fokussiert professionelle Beziehungs- und Kommunikationskompetenz
- Sichert die Qualität gegenüber dem Klientel
- Erhöht die Zufriedenheit von MitarbeiterInnen
- Ist ein Instrument der kontinuierlichen Fortbildung und der Stärkung einer achtsamen Organisationskultur
Supervision biete ich Teams und einzelnen Fachkräften sowie (Erziehungs-) Fachstellen
- Aus psychosozialen Arbeitsfeldern
- Aus dem Gesundheitsbereich
- Aus dem Bildungsbereich
- Aus der Entwicklungszusammenarbeit
Supervision für Fachkräfte im Umgang mit traumatisierten Menschen
- Erhöht die Haltefähigkeit der Fachkräfte
- Reflektiert (traumatische) Stress- und Re-Traumatisierungs-Phänomene
- Unterstützt interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Stärkt Kooperationen
- Reduziert Abbrüche von Maßnahmen und Projekten
- Wirkt vorbeugend gegen Indirekte Traumatisierung und Mitgefühlserschöpfung
Im Zentrum der Supervision steht die Einübung einer kontextgerechten traumasensitiven Haltung. Diese basiert auf den drei folgenden Grundsätzen:
- Herstellung von Sicherheit und Vertrauen — ermöglicht Wiedergewinnung von Selbstkontrolle und Selbstwirksamkeit.
- Bestärkung des Selbstvertrauens und der Selbstsicherheit — als Basis für die Wiedererlangung des Vertrauens in andere Menschen.
- Arbeit mit Ressourcen führt zur Entlastung traumatischer Stressreaktionen.
Gerne kooperiere ich mit Ihnen und entwerfe ein Fortbildungskonzept oder eine Inhouse-Veranstaltung, die auf Ihre Institution, Ihren Bildungsträger, Ihren Verband oder auf Ihre Gruppe zugeschnitten ist.
oben© 2010 - 2012 by Maria Zemp, Münstereifeler Str. 9-13, 53879 Euskirchen, fon: 02251 - 866274